Посоветуй аниме

посоветуй аниме без особого СПГС, чрезвычайной илитности, психологичности, яоя, катан, мех, скайфая, тупых японских шуточек, ухающих сисястых школьниц на опушке среднерусского леса, пиздежа с врагом по 20 минут, неко-лолей, просто лолей, ебли с роботами/тентаклями/матерью ОПа, растянутого на стопицот серий спасения вселенной, избранных ОЯШей, туалетных школьных демонов, академий волшебства, шинигамей, инфернальных вещей с помощью которых можно захватить мир, унылого раздавания пиздюлей злым, сверхспособностей, хиккикоморей, альфа-самок с сундуком вместо груди, ТЫМОЖЕШЬВСЁТЫИЯ!!!!, подросткового пафоса, панцушотов, цветущей сакуры осыпающейся подобно %вставить что угодно%, бесконечной домашки на лето и отсутствия оной во время учёбы, злодеев с непроизносимыми именами, всегда умирающих первыми одноклассниками, девок в свимсьютах/плагсьютах/нюдсьютах, инцеста-блядства и прочих забавных развратных вещей, хитрокотов со стоящим хреном, постоянного озвучивания буквально каждого персонажа в кадре, медсестёр с недоёбом, белых хвостатых белочек-инопланетян, типичного спизженного из какой-нибудь неизвестной новеллки фона с типичными небоскрёбами, пафосных поз, чулков с трусами и неграми, отсутствия у ГГ родителей, отсутствия у него же мозгов (из-за чего он постоянно попадает в жопу), ёбаных ОГРОМНЫХ глаз, дистрофичных тел, волос кислотного цвета, романтики на крыше школы, семейного ужина, куч поклонниц у неудачника, порталов в ад/на луну/к злому во дворец, коротких юбок вкупе с блузками которые ещё хрен расстегнёшь (а ведь потом ещё лифчик снимать мляяяя...), вечной любви, сопливых виолончелистов, какой-то невообразимой поебени которую я никогда не смогу выразить со своим небогатым словарным запасом, и наконец сраных опенингов, которые отнимают от 12 до 15 процентов мультика.

Не моё.

О прогрессе

Часто сталкиваюсь с расхожим мнением, что с пятидесятых годов прошлого века ничего принципиально нового в науке не открыто. Это всё равно что сказать, что со времён Ньютона ничего принципиально нового не было открыто в области мат. анализа, ведь тогда уже существовало непротиворечивое определение бесконечно малых! Однако Ньютон в своих работах мат. анализ не использовал, а обходился больше геометрическими методами. Ведь для того, чтобы анализ стал пригоден для практических вычислений, предстояло ещё доказать разные теоремы Вейерштрасса, чего тогда ещё сделано не было.

Забывчивая таблица

Сколько же интересного происходит, если у DataGridView с привязкой данных в дизайнере форм случайно сбросить свойство CausesValidation в false... Куда там #define + -!

Русское народное

Лето кончается, солнышко пирует
Юрий Иванович болтики ворует
Болтики болтики я ворую болтики
Болтики болтики я ворую болтики

Лето кончается августом погожим
Юрий Иванович говорит прохожим:
Болтики болтики я ворую болтики
Болтики болтики я ворую болтики

Лето кончается солнце то ли в крынке
Юрий Иванович продает на рынке
Болтики болтики ворованные болтики
Болтики болтики ворованные болтики

Болтики болтики я ворую болтики
Болтики болтики я ворую болтики

Об организации труда

Каждый сотрудник, придя в офис, должен зафиксировать время своего прихода на специальном японском листке, вставив его в особое устройство, где напечатается время прихода с точностью до секунды. То же самое со временем ухода. По этому листку и выявляются опоздания. Также фиксируется время включения и отключения твоего компьютера. А если вдруг понадобилось выйти, скажем, по нужде, покурить или еще что-то, процедура следующая: 1. В компьютере выбрать функцию «Выйти», вписать, куда идешь, цель, ориентировочное время возвращения, и контактный телефон. 2. В журнале офис-менеджера у входной двери вписать фамилию, время выхода, ориентировочное время возвращения, месторасположение. 3. По возращении зафиксировать в журнале и в программе время возвращения. Однако это не значит, что вы можете весь день шататься туда-сюда, расписываясь в «бортовом» журнале. Как бы не так! На обед и прочее покидание рабочего места выделяется ровно 1 час в день.

Организация труда в Японии

С одной стороны, меня, к примеру, абсолютно не волнует, сколько времени человек сидит в офисе и чем он в это время занимается. Пусть хоть целыми днями пасьянсы раскладывает или вообще на работу не ходит. Главное, чтобы результат был, качественно и во время. От неумения количественно оценивать эффективность работы часто и возникают всякие перегибы с избыточным контролем, отключением интернета и т.д. А иные люди и для дизайнеров такие показатели внедряют.

С другой же стороны, многие работники - как дети. Стоит чуть ослабить надзор - опять нашалят. Вот и приходится общаться с ними, как с детьми - "пока уроки не сделаешь - за приставку не садись".

Про автоподбор ширины и не только

Недавно встала передо мной задача - сделать автоподбор по ширине для столбцов в таблице System.Windows.Forms.DataGridView. Оказалось, что в том случае, когда столбцов в таблице около двадцати, а рядов - около двадцати тысяч, решение задачи неочевидно.

Что-то давно не было

На этот раз хочу порадовать френдов работами великого Мимуры Каору.